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Redacción
Martes, 20 de diciembre de 2016
ACTUALIDAD

Gandia oferta siete nuevas plazas de Policía Local

La medida cubre el 50% de las bajas por jubilación “debido a la imposición del Gobierno Central”

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El portavoz del gobierno, José Manuel Prieto, compareció este lunes para informar del principal acuerdo alcanzado durante la Junta de Gobierno.

 

Prieto anunció que se ha aprobado la oferta de empleo público de 2016. Uno de los documentos más importantes en materia de planificación de recursos humanos de este ayuntamiento y que incide directamente en la Policía Local, ya que esta oferta habla de siete nuevos agentes de la Policía Local (cinco de turno libre y dos de turno de movilidad) además de la promoción interna de dos oficiales dentro de la plantilla de la Policía Local.

 

Una oferta basada en las vacantes de 2014 que indicaba que habría catorce bajas por jubilación. De este modo, la tasa de reposición para municipios como Gandia que impone el Estado es del 50%, es decir, siete plazas. El portavoz del gobierno ha incidido en que la tasa de jubilaciones para esta legislatura es muy significativa. A este respecto, José Manuel Prieto declaró que “al gobierno local le gustaría una tasa de reposición diferente. No puede ser que un ayuntamiento en las condiciones de Gandia tenga una tasa de reposición pírrica como nos impone el gobierno del Estado y esto lo tienen que mirar porque no es normal que obligue a estas restricciones de funcionamiento en la situación que estamos y que hemos heredado. Atenderemos las reclamaciones de todos los departamentos y seguiremos reclamando".

 

Además, el concejal informó que, en la Mesa de Negociación sindical, el gobierno se ha comprometido a elaborar un Plan de Ordenación de la plantilla municipal que se empezará a trabajar y principio de año para “plasmar las previsiones de jubilaciones de los funcionarios del ayuntamiento y detectar las posibles faltas de recursos de los diferentes departamentos para calendarizar las bajas y que no se resientan los servicios que se prestan por la imposición del gobierno central”.

 

Finalmente, Prieto calificó la medida como "un empuje personal de la concejala de Seguridad Ciudadana que lleva trabajando meses en este aspecto. Es voluntad del gobierno municipal mejorar más aún un servicio que tiene especial incidencia en la ciudadanía y que queremos dignificar con más plazas".

 

Por su parte, la concejala de Seguridad, Àngels Pérez, declaró que "desde el departamento hemos considerado que era vital cubrir estas plazas debido a la edad media de los agentes que ronda los 55 años. Una medida necesaria e importante, ya que su trabajo repercute directamente en la ciudadanía y la convivencia. Seguiremos reclamando al gobierno central el aumento de la plantilla porque es una necesidad básica".

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